(۲)
بررسی ایجاد انگیزه در قرآن و كلام معصومین علیهم السلام (با تاكید بر نهجالبلاغه)
صباغیان، علی
كارشناسی ارشد علوم اداری و مدیریت
دانشگاه امام صادق (ع)
به راهنمایی: رمزگویان، غلامعلی
۱۳۷۵
۱۲۵ صفحه
كلید واژه : حدیث / اسلام / انگیزش / قرآن / نهجالبلاغه
چكیده : یكی از عمدهترین مسائل هر جامعه كارآیی و بهرهوری میباشد كه در این راستا باید با ایجاد انگیزههای مناسب و تامین آنها به آن نایل شویم. اگر چه عقبماندگی از توسعه علل و عوامل متعددی دارد ولی اصلیترین این عوامل، كم كاری نیروی انسانی و یا بكارگماری آنان در جاهایی است كه یا به آن مقام و پست علاقه نداشته و یا در آن رشته و كار، تخصص و تجربه لازم را ندارند، البته بگوییم كه بیشتر نیروی انسانی سازمانی فاقد انگیزه لازم برای كاركردن میباشند و این خود دلیلی بر كندی فعالیتها و كاهش كارآیی و بهرهوری میباشد. حال برای اینكه كاركنان بتوانند وظایف خود را به بهترین نحوه انجام دهند باید در آنها ایجاد انگیزه نماییم. فرهنگ غنی اسلام به تمامی مسایل مدیریتی، مانند ماسئل دیگر توجه كافی مبذول داشته است و لذا انگیزش در دیدگاه ارزشی اسلام نیز دارای اهمیت فوقالعادهای میباشد و كار بدون انگیزش در این دیدگاه، عامل فرسایش نیروی انسانی و سازمان شمرده میشود. به ایده ما تنها در دیدگاه اسلام و معصومین (ع) است كه انگیزش به نحو مطلوب و شایسته تبیین شده است ، زیرا این دیدگاه با شناخت دقیق ابعاد وجودی انسان به ارائه راههای صحیح و مشروع برای نیل به اهداف والای انسانی میپردازد. راههایی كه با فطرت سلیم بشری سازگار بوده و در نهایت كارگزاران نظام اسلامی را در بكارگیری هر چه بیشتر توانائیها، قابلیتها و استعدادهای نهفته خود، در جهت ایفای محوله به نحو احسن یاری میدهد. لذا مدیران باید با بهرهگیری از منابع اسلامی و دیدگاههای معصومین(ع)، راههای مناسب ایجاد انگیزه در افراد را شناخته و انگیزه افراد را به خوبی احساس و درك كرده و نیازهای شخصی و روحی آنان را مورد بررسی قرار دهند. رساله حاضر به بررسی ایجاد انگیزه از دیدگاه قرآن و كلام معصومین (ع) میپردازد. كلیات رساله شامل مواردی همچون، اهمیت موضوع، هدف از انتخاب موضوع و سازماندهی تحقیق و .... میباشد و در طول نگارش رساله راههای ایجاد انگیزه از دیدگاه اسلام و قرآن به تفصیل بیان شده است . یافتههای حاصل از پژوهش نشان میدهد كه با بررسی و شناخت راههای انگیزه وتامین نیازهای مادی و روحی افراد، بهره وری نیروی كار نیز افزایش خواهد یافت و همچنین با شناخت ابعاد مختلف وجودی كارگزاران و استعدادها و تواناییها و نیازهای آنان، نیز خواهیم توانست در آنها انگیزه مناسب بنماییم و با بهرهگیری و كنكاش از آیات و روایات و متون اسلامی این مهم فراهم و تبیین شده است .